Préambule
Le présent Code de bonne conduite définit les principes éthiques et les règles professionnelles que les formateurs et prestataires s'engagent à respecter dans l'exercice de leurs fonctions. Il vise à garantir la qualité des formations, le respect des apprenants et la préservation de la réputation de l'institution.
1. Professionnalisme et Excellence
1.1 Compétence
- Maintenir à jour ses connaissances et compétences
- Suivre les évolutions de son domaine d'expertise
- Participer aux formations de perfectionnement proposées
- Préparer méticuleusement chaque session de formation
1.2 Ponctualité et Assiduité
- Respecter scrupuleusement les horaires de formations
- Prévenir l'administration de GDI & Partners en cas d'empêchement
- Proposer des solutions de rattrapage si nécessaire
- Être présent aux réunions de cadrage des formations à dispenser aux producteurs
1.3 Qualité Pédagogique
- Adapter son enseignement au niveau de compréhension des producteurs
- Utiliser des méthodes pédagogiques variées et innovantes ponctuées avec des démonstrations sur des parcelles agricoles
- Évaluer régulièrement la compréhension et l'adoption des pratiques enseignées aux producteurs
- Fournir des outils didactiques imagés actualisés et pertinents
2. Éthique et Intégrité
2.1 Respect et Équité
- Traiter tous les producteurs participants avec respect et équité
- Bannir toute forme de discrimination
- Maintenir une distance professionnelle appropriée
- Respecter la diversité des opinions et des cultures
2.2 Confidentialité
- Préserver la confidentialité des informations personnelles
- Protéger les données sensibles de GDI & Partners, des partenaires, des coopératives et des producteurs
- Respecter le secret professionnel
2.3 Transparence
- Communiquer clairement les objectifs pédagogiques
- Justifier les choix des producteurs modèles devant partager leur expertise ou leurs meilleures pratiques agronomiques
- Déclarer tout conflit d'intérêt potentiel
3. Relations Professionnelles
3.1 Avec les coopératives partenaires et leurs producteurs membres
- Établir une relation pédagogique constructive
- Encourager la participation et l'interaction
- Être disponible pour répondre aux préoccupations des producteurs
- Fournir des retours constructifs
3.2 Avec les autres formateurs et prestataires
- Collaborer de manière constructive avec tout autre formateur et prestataire recruté par GDI & Partners
- Partager les bonnes pratiques agronomiques durables en lien avec la résilience climatique
- Respecter le travail des autres formateurs et prestataires
- Contribuer à un environnement de travail convivial
3.3 Avec GDI & Partners
- Respecter les procédures internes de l'entreprise
- Promouvoir l'image de la société GDI & Partners auprès des participants aux formations
- Signaler tout dysfonctionnement constaté lors des séances de formation
4. Propriété Intellectuelle
4.1 Respect des Droits d'Auteur
- Citer ses sources
- Respecter les droits d'auteur
- Ne pas plagier
- Protéger ses propres créations pédagogiques
4.2 Protection du Matériel Pédagogique
- Ne pas diffuser les outils didactiques propres à la société GDI & Partners sans son autorisation préalable
- Respecter la propriété intellectuelle de l'entreprise
- Protéger les contenus confidentiels
- Utiliser les ressources conformément aux droits accordés
5. Santé, Sécurité et Environnement
5.1 Sécurité
- Respecter les consignes de sécurité
- Veiller à la sécurité des apprenants (producteurs et personnel)
- Signaler tout risque potentiel
- Connaître les procédures d'urgence
5.2 Environnement de Travail
- Maintenir un environnement d'apprentissage propre
- Respecter le matériel mis à disposition
- Promouvoir les bonnes pratiques environnementales et respectueuse de la biodiversité
- Utiliser les ressources de manière responsable
6. Application et Suivi
6.1 Engagement
- Signature du code de conduite
- Respect des principes énoncés
- Participation aux formations sur l'éthique
- Promotion des bonnes pratiques lors des formations
6.2 Sanctions
- Avertissement en cas de manquement mineur
- Possibilité de poursuite pour manquements graves
- Possibilité de suspension ou résiliation du contrat
- Droit de recours et de défense
7. Révision et Mise à Jour
- Révision annuelle du code
- Consultation des formateurs partenaires pour les modifications
- Communication des mises à jour
Engagement
Je soussigné(e) _______________________, déclare avoir pris connaissance du présent Code de bonne conduite et m'engage à le respecter dans l'exercice de mes fonctions de formateur. Date : _______________ Signature : _______________
Contact
Pour toute question ou signalement :
- • Responsable Pédagogique : +226 71 77 39 33
- • Comité d'éthique : +226 03 12 28 28
- • Direction : +226 44 80 98 98